中良的企业文明:和合
和合是中良企业文明最焦点的代价观。
和即协调、和美、驯良;合即连系、融会、协作。
咱们来自差别的标的目的,有着差别的背景、履历、思惟和性情。咱们每一个人融入中良的进程便是和合的进程。在这个进程中,咱们优其长、克其短,终究无机地合为一体,到达最好组合。


中良的企业精力:情投意合  协作双赢  以报酬本  协调生长
这是一个协作的时期,但更是一个竞和的时期。
咱们深信:和则两利,争则两败。
把员工、客户乃至是同业都看成咱们的协作火伴,共创夸姣将来,同享生长功效。


中良的运营主旨:鞭策客户、员工和股东代价配合生长
中良的代价终究表现在公司客户、员工和股东代价上。
对中良来讲,不只要对股东担任,也要对客户担任,对员工担任。
中良所寻求的,是客户、员工和股东代价的配合生长。


中良的办理理念:干事先做人  君子先正己
办理的最高境地,是“处有为之事,行不言之教”。
办理者是伴侣,是教员,更是典范。
企业里的每一个员工都是一位办理者。完成员工自我办理,是咱们持久的方针。


中良的办事理念:不最好  只要更好
客户是咱们的衣食怙恃。
精巧制作,为客户供给好的产物和办事,是中良焦点才能的表现。
若何做得更好?便是不时地顺应市场请求,经心全意为客户办事,鞭策客户胜利。


中良的人材理念:用适合的人 做适合的事
大家都是人材。
人材的代价表现在任务功效上。
人尽其用,物尽其才。


中良的任务风格:言必行  行必果
说道做到,做就做好。
存眷细节,重视成果。
效果是查验任务的独一规范。


中良的方针:
做员工优异的创业平台、客户相信的协作火伴和股东不变的利润源泉,成为广受社会尊重的中国企业。